MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

OBJETIVO

O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas visa familiarizar os participantes com os conceitos e técnicas modernas do atual mercado através da identificação das melhores práticas gerenciais adotadas por empresas de sucesso.

I. Aprimorar habilidades pessoais e interpessoais que facilitem a liderança de pessoas e equipes;

II. Negociar a administrar conflitos, alinhando as estratégias e os processos de gestão de pessoas aos princípios da sustentabilidade;

III. Desenvolver competências com a finalidade de construir equipes de alto desempenho.

IV. Articular estratégias em gestão de pessoas que atendam as necessidades do negócio frente às mudanças aceleradas;

V. Criar um ambiente de debate sobre experiências em torno da realidade das empresas num contexto globalizado.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que desejam ampliar os conhecimentos na área da gestão de pessoas como forma de maximizar o resultado da organização e sua sustentabilidade; gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes.

PROGRAMA ACADÊMICO

Carga Horária Total: 432 horas/aula

Gestão da Mudança e Cultura Organizacional:

24h-a

Construção de Equipes de Alto Desempenho:

24h-a

Coaching e Mentoring:

24h-a

Negociação e Administração de Conflitos:

24h-a

Comunicação Interpessoal e Corporativa:

24h-a

Promoção da Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho:

24h-a

Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento:

24h-a

Gestão por Competências:

24h-a

Retenção de Talentos e Valorização Profissional:

24h-a

Gestão de Desempenho:

24h-a

Aprendizagem e Desenvolvimento de Pessoas:

24h-a

Estratégia das Relações Trabalhistas e Sindicais:

24h-a

Gestão Estratégica:

24h-a

Inovação e Gestão do Conhecimento:

24h-a

Ética e Sustentabilidade:

24h-a

Indicadores Estratégicos para a Gestão de Pessoas:

24h-a

Governança Corporativa e Sucessão:

24h-a

Metodologia de Produção de Casos:

12h-a

Fóruns de Debates sobre Melhores Práticas:

12h-a

Mais Informações


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